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SA 8000 in COLAS PL Soc. Coop.

Pubblicato da Claudio Pellizzari in Governance e organizzazione, Sistemi di gestione certificabili con Nessun commento

COLAS Pulizie Locali è una Società Cooperativa costituita nel 1975.

La Cooperativa associa oltre trecento soci lavoratori distribuiti sui territori ove opera, prevalentemente in Emilia Romagna.

COLAS Pulizie Locali ha sede legale ed amministrativa a Ravenna ove sono ubicati i suoi uffici direzionali ed il magazzino principale; vi sono inoltre, due punti di appoggio periferici a Faenza e a Riccione.

I servizi erogati da COLAS Pulizie Locali sono:

  • Servizi di pulizia e sanificazione acquisiti da privato o attraverso gare d’appalto e/o contratti diretti da Enti pubblici, Istituti bancari, Enti ospedalieri e strutture sanitarie/assistenziali, mense, industrie, aziende grandi, medie e piccole.
  • Servizi di supporto ausiliari in settori educativi e sociali come asili, scuole pubbliche private e università.
  • Servizi di sorveglianza, reception e controllo ingressi, di biblioteche, musei teatri e spettacoli aperti al pubblico.
  • Servizi di spazzamento e pulizia del suolo urbano ed extraurbano.
  • Raccolta, e trasporto rifiuti.
  • Servizi di polizia mortuaria e recupero salme.

COLAS PL Soc. Coop. ha sempre improntato le proprie attività ai princìpi della qualità, della trasparenza e della correttezza; ed ha sempre riconosciuto la centralità delle persone quale valore fondante e principale fattore di successo, in un quadro di lealtà e fiducia reciproca.

Ecco perché, dopo i sistemi di gestione per la qualità e per l’ambiente, la Cooperativa ha deciso di compiere un altro importante passo per il benessere e la salvaguardia di tutti i lavoratori: la realizzazione e relativa certificazione di un sistema di Responsabilità Sociale SA8000.

La SA8000 è una norma che ha lo scopo di migliorare le condizioni di lavoro attraverso un sistema organizzativo che intende:

  • mantenere e rafforzare il controllo delle situazioni a rischio sui diritti dei lavoratori, sia interne, che dei fornitori;
  • dimostrare all’esterno (Clienti, Fornitori, Pubblica Amministrazione, Comunità, ecc.) la capacità di rispondere sia ai requisiti di legge, che a quelli della normativa SA8000.

La Cooperativa è, infatti, tenuta a comunicare all’esterno, anno per anno, i risultati raggiunti al riguardo e a proporre nuovi obiettivi di miglioramento.

COLAS PL Soc. Coop. intende quindi confermare e sviluppare le iniziative volte a:

  • promuovere la salute e la sicurezza dell’ambiente di lavoro;
  • rispettare la libertà di associazione, i diritti sindacali, il diritto alla contrattazione collettiva;
  • contrastare il lavoro minorile, il lavoro forzato, le discriminazioni e le pratiche disciplinari non previste dallo Statuto dei Lavoratori;
  • rispettare i tempi e l’orario di lavoro, i criteri retributivi.

La Cooperativa si impegna a diffondere e consolidare presso tutto il personale, i collaboratori, i fornitori tali valori e le iniziative che ne deriveranno.

Con il supporto di Artea Srl, COLAS PL Soc. Coop. ha sviluppato un Sistema di Responsabilità Sociale conforme alla norma SA8000 e ne ha ottenuto la Certificazione da parte dell’Ente Accreditato SGS Italia Srl.

L’impegno è ora quello di affinare e migliorare costantemente il Sistema con un percorso che privilegerà l’ascolto e il confronto con tutti gli interlocutori sociali.

Scritto da Claudio Pellizzari

Claudio Pellizzari

Laureato in Ingegneria Meccanica, è consulente di direzione dal 1993 maturando una importante esperienza nella progettazione organizzativa delle piccole e medie imprese sia in ambito produttivo che dei servizi. Si occupa inoltre di sistemi informativi e comunicazione aziendale.

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