D. Lgs. 231/01

Le procedure semplificate per la sicurezza, il modello organizzativo 231/01 e i sistemi di gestione

Pubblicato da Gabriele Tarantini in Casi Studio, Risk Management & Compliance, Sistemi di gestione certificabili con 1 Commento

Il decreto del Ministero del Lavoro del 13 febbraio 2014 ha definito una questione importante, ma, forse, non ben compresa da parte delle imprese e degli altri interlocutori sociali. Si tratta del recepimento delle procedure semplificate per l’adozione e l’efficace attuazione dei modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza nelle PM...

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Il sistema delle deleghe e procure

Pubblicato da Matteo Bottonelli in Casi Studio, Gestione del capitale umano, Governance e organizzazione con 2 Commenti

L’esigenza Un sistema di Governance corretto ed efficace, non può prescindere da una formale attribuzione di poteri che sia coerente con il sistema organizzativo proprio dell’impresa. Sistema organizzativo che deve soddisfare e combinare vari elementi, tra loro a volte contrastanti: Flessibilità e autonomia di cui devono disporre i ruoli...

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L’integrazione del Modello Organizzativo 231 e del sistema qualità UNI EN ISO 9001 per una farmacia

Pubblicato da Gabriele Tarantini in Casi Studio, Governance e organizzazione, Sistemi di gestione certificabili con 3 Commenti

Sono molteplici le sfide che una farmacia si trova oggi ad affrontare: il mantenimento della marginalità economica, la concorrenza di soggetti inediti, il miglioramento organizzativo, lo sviluppo di nuovi servizi, la gestione dei rischi di reato, il controllo da parte delle autorità, l’investimento sulle risorse umane, il rinnovamento tecnologi...

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